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Por medio de los presentes términos y condiciones, el usuario se compromete a mantener toda información que sea enviada, referida, adjuntada o de cualquier modo recibida de Seeds (y cualquiera de sus directores, empleados, prestadores de servicios y/o cualquier otra persona vinculada de cualquier forma con Seeds) así como también cualquier información vinculada de cualquier forma a cualquier proyecto, consulta o servicio referido a la actividad comercial de Seeds (conjuntamente, la “Información Confidencial”) en secreto, la preservará del acceso o conocimiento de cualquier tercero con la misma diligencia con la cual preserva su propia información confidencial, se abstendrá de revelar la Información Confidencial en cualquier forma directa o indirecta y se abstendrá de utilizarla para cualquier fin no expresamente autorizado por Seeds.
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SERVICIO SEEDS MATCH
- Condiciones del Servicio: Seeds se compromete a realizar los esfuerzos necesarios para prestar los servicios de reclutamiento descritos en cada acuerdo de contratación en el que las partes puedan acordar mutuamente de vez en cuando. Seeds se compromete a proporcionar candidatos (cada uno, un "Candidato") y presentaciones al Cliente para aquellos puestos para los que el Cliente ha indicado su deseo de candidatos y para los que se han proporcionado descripciones de trabajo y otros requisitos a Seeds. Seeds se compromete a trabajar directamente con el representante designado del Cliente para dichos puestos y a ayudar al Cliente a calificar a los Candidatos, programar entrevistas, revisar referencias y formular ofertas cuando sea apropiado.
- Para ayudar a Seeds a presentar candidatos adecuados, el Cliente deberá proporcionar a Seeds toda la información relevante sobre sus vacantes, incluyendo, sin limitación, la fecha de inicio prevista, el puesto, el tipo de trabajo requerido, la experiencia, la modalidad contractual, la formación y las cualificaciones necesarias para el puesto, el paquete completo salarial y de beneficios previsto, los requisitos del período de preaviso del empleado/empleador, cualquier riesgo conocido para la salud y la seguridad.
- Se considerará que se ha realizado una presentación cuando Seeds proporcione al Cliente cualquier información (por escrito o de otro modo) que identifique a un candidato (cada uno, un "Candidato"), independientemente de que el Candidato ya fuera conocido por el Cliente.
- Si el Cliente selecciona a un Candidato dentro de los 12 meses siguientes a una presentación inicial o posterior reintroducción, la tarifa de Seeds, según se establece en el párrafo 7, será pagadera por el Cliente. El nombramiento tendrá lugar cuando el Candidato sea empleado o contratado como empleado o contratista independiente, ya sea de forma temporal o permanente, independientemente de que dicho nombramiento esté condicionado a la finalización de un período de prueba. Para evitar cualquier duda, todas las referencias en este Acuerdo al nombramiento o empleo de un Candidato se considerarán que incluyen el empleo o contratación de un Candidato como empleado, contratista independiente o en cualquier otra capacidad.
- Seeds no discrimina por motivos de raza, color, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, sexo, edad, estado civil o cualquier otro criterio ilegal al seleccionar y presentar Candidatos.
- La tarifa de Seeds será del monto establecido en la Propuesta Comercial.
- El Cliente pagará el monto establecido en la Propuesta Comercial a Seeds, en caso de que dentro de los 12 meses siguientes a la presentación, el Candidato sea contratado o empleado de otro modo por (a) cualquier filial o subsidiaria del Cliente, o (b) cualquier tercero al que el Cliente haya compartido o recibido el nombre o la información del Candidato sin el conocimiento expreso de Seeds, a menos que la filial, subsidiaria o tercero en virtud de esta sección cumpla directamente con la obligación de pago de la tarifa.
- Si el Cliente requiere una orden de compra, el Cliente se compromete a proporcionar a Seeds una orden de compra dentro de los 3 días siguientes al nombramiento de un Candidato. Si el Cliente no requiere de orden de compra u omite su emisión, Seeds estará autorizado a facturar al Cliente sin una orden de compra acompañante.
- Una factura por la tarifa de Seeds vence y es pagadera por el Cliente dentro de los 30 días siguientes a la fecha de emisión de la Orden de Compra o Factura (lo que ocurra primero). La fecha de emisión es la fecha de inicio del Candidato. Sin limitar ningún otro derecho o recurso de Seeds, cualquier importe no controvertido que no sea pagado por el Cliente dentro de los 30 días siguientes a la fecha de emisión de la factura aplicable devengará intereses a un tipo igual al menor del 15% anual o la tasa máxima permitida por la ley aplicable, calculada desde la fecha de vencimiento hasta su pago completo.
- En ningún caso habrá crédito ni reembolso disponible para el Cliente, inclusive cuando el contrato con el Candidato finalice por cualquier causa de manera anticipada.
- Seeds no obtiene referencias personalmente relacionadas con un Candidato en particular, a menos que se soliciten específicamente como requisito previo al empleo en el momento en que se proporcionan los detalles del puesto. Seeds podrá realizar verificaciones de referencias con los empleadores actuales y/o anteriores de los candidatos cuando el Cliente lo solicite. Cuando se solicite, Seeds realizará verificaciones de antecedentes a través de un tercero y se facturará al CLIENTE para que reembolse el costo de la verificación de antecedentes penales. Seeds no asume ninguna responsabilidad por ninguna pérdida, daño o retraso causado por el Candidato. El Cliente reconoce que Seeds no garantiza que ningún Candidato produzca ningún resultado o solución particular con respecto a las necesidades particulares del Cliente. El Cliente reconoce y acepta además que Seeds no es responsable de ningún aspecto de la conducta o el trabajo de ningún Candidato en los proyectos del Cliente, incluyendo, sin limitación, los plazos o el producto del trabajo. El Cliente es responsable de garantizar la idoneidad y capacidad de un Candidato para el empleo y de realizar referencias para verificar las habilidades, las cualificaciones, la integridad, la necesidad de cualquier permiso de trabajo y el cumplimiento de cualquier requisito médico. El Cliente otorga a Seeds permiso para incluir el nombre y/o el logotipo del Cliente en su sitio web y/o materiales de marketing. En la máxima medida permitida por la ley, Seeds no será responsable de ninguna declaración falsa o tergiversación hecha por ningún Candidato, ni de la exactitud, vigencia o integridad de la información proporcionada por un Candidato o un tercero, ni de la idoneidad del Candidato o de las conclusiones obtenidas como resultado de dicha información. El Cliente es el único responsable de las acciones de un Candidato, y el Cliente renuncia a cualquier reclamo que pudiera hacer a Seeds respecto a cualquier responsabilidad o conducta de cualquier candidato.
- Práctica de Igualdad de Oportunidades en el Empleo: Las partes considerarán a todos los candidatos cualificados sin tener en cuenta la raza, el color, el origen nacional, el sexo, la edad, la discapacidad física o la condición médica.
- Partes Independientes: cada Parte es un contratista independiente y no existe ningún tipo de subordinación o relación de trabajo entre las Partes.
- Acuerdo No Exclusivo: Las Partes reconocen que el acuerdo no genera ningún tipo de obligación de exclusividad ni preferencia alguna. El Cliente se reserva el derecho de contratar, de vez en cuando y a su entera discreción, personal del Cliente u otras agencias de reclutamiento, agencias de personal temporal u otras personas o empresas para que realicen los mismos servicios, incluyendo, sin limitación, el reclutamiento de candidatos para el mismo(s) puesto(s).
- No Circunvención: El Cliente se compromete a no eludir a Seeds con respecto a los Candidatos proporcionados al Cliente en virtud de este Acuerdo. Durante un período de doce (12) meses después de que un Candidato sea presentado al Cliente, el Cliente no se pondrá en contacto, directa o indirectamente, por escrito, oral, electrónico o por cualquier medio de contacto, con ninguno de dichos Candidatos, sin el consentimiento expreso por escrito de Seeds.
BENEFICIO LANZAMIENTO
Los usuarios que se registren en Seeds Match del 01/05/2025 al 31/05/2025 tendrán bonificado el servicio de Seeds Match Pro por 30 días, a partir de la fecha de registro.
ACUERDOS PARTICULARES
En caso de que las Partes suscriban un acuerdo particular, dicho acuerdo particular prevalecerá sobre los presentes términos y condiciones.
MODIFICACIONES
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ANEXOS
Forman parte integral e inseparable de los Términos y Condiciones de Seeds On Demand incorporados en este acuerdo, los siguientes documentos, los cuales se podrán consultar dentro de la Plataforma mediante el enlace abajo provisto o accediendo directamente a las páginas correspondientes: