Cómo funciona Seeds, la plataforma de talento freelance validado y on demand de América Latina que este año espera facturar US$ 1,2 millones.
A nivel mundial, más del 70% de las empresas aseguran tener dificultades para encontrar el talento que están buscando, sobre todo dentro del segmento de IT. La Argentina no está exenta de esto. Ya desde antes de la pandemia empezaba a notarse esta dificultad, y por eso Martín Calzetti, Ian Teperman, Stefano Rossi e Ignacio Basso (que vive en Miami, donde está desarrollando la pata local del emprendimiento) fundaron Seeds, una plataforma de talento freelance validado y on demand de América Latina, que en 2021 facturó US$ 400.000 y planea alcanzar US$ 1,2 millones este año.
“Diseñamos un proceso ágil que les permite a las empresas acceder al mejor talento on demand. En Seeds, todos los freelancers pasan por un estricto proceso de validación que consta de aplicación (roles, skills, experiencias, intereses y preferencias laborales), screening (pre-filtro de acuerdo al nivel requerido y demanda de perfiles), validación cultural y técnica (testeos y entrevistas) y admisión como seeder de nuestra comunidad (acceso a proyectos, capacitaciones y beneficios)”, definen los socios.
Parte del valor agregado de Seeds es acompañar a los freelancers que quieren adoptar esta modalidad de trabajo y también evangelizar dentro de las organizaciones, ya que no siempre se comprenden los límites y beneficios que este tipo de vínculos laborales trae a la operatoria diaria.
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