Scrum Master

Cervecería y Maltería Quilmes

Quilmes

DESCRIPCIÓN

Cervecería y Maltería Quilmes está buscando un scrum master (con certificación y/o probada experiencia) que pueda aportar metodología y seguimiento a 2/3 squads en simultáneo.

El Scrum Master dentro de CMQ cumple un rol "Cross-squad", lo que quiere decir que va a estar dando seguimiento hasta a 3 squads en simultáneo (B2B, CXC y un tercero a definir), dentro de una Tribu que se llama "Full-digital" (encargada de productos digitales propios).

Tiene 3 funciones principales:

  1. Aportar metodología de seguimiento agile/scrum: llevar las ceremonias (review, planning, retrospective, daily, etc.) y liderar el seguimiento de los equipos aportando y guiandose por una metodología ya existente.
  2. Facilitar: escuchar al equipo para poder servir como llave para destrabar distintas cuestiones que puedan necesitar de una gestión adicional para avanzar
  3. Promover el engagement del equipo: El scrum master tiene un rol de liderazgo interno y por ende se espera que pueda aportar acciones de feedback, bonding y gestión del equipo. Debe organizar 1o1s y proponer acciones que permitan un buen clima de trabajo y la satisfacción de cada integrante de los squads.

Requerimientos:

- Certificación como Scrum Master o probada experiencia en el rol
- Conocimiento de metodología de scrum
- Gestión de equipos
- Gestión de proyectos
- Liderazgo
- Orden

Seniority: Ssr/Senior

Dedicación: Full time

Plazo: +12 meses

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El Scrum Master dentro de CMQ cumple un rol "Cross-squad", lo que quiere decir que va a estar dando seguimiento hasta a 3 squads en simultáneo (B2B, CXC y un tercero a definir), dentro de una Tribu que se llama "Full-digital" (encargada de productos digitales propios).

Tiene 3 funciones principales:

  1. Aportar metodología de seguimiento agile/scrum: llevar las ceremonias (review, planning, retrospective, daily, etc.) y liderar el seguimiento de los equipos aportando y guiandose por una metodología ya existente.
  2. Facilitar: escuchar al equipo para poder servir como llave para destrabar distintas cuestiones que puedan necesitar de una gestión adicional para avanzar
  3. Promover el engagement del equipo: El scrum master tiene un rol de liderazgo interno y por ende se espera que pueda aportar acciones de feedback, bonding y gestión del equipo. Debe organizar 1o1s y proponer acciones que permitan un buen clima de trabajo y la satisfacción de cada integrante de los squads.

Requerimientos:

- Certificación como Scrum Master o probada experiencia en el rol
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