El cliente describe:‍

Philip Morris International está buscando sumar un brand executive a su equipo para que los acompañe en el lanzamiento de 3 proyectos en paralelo, realizando las siguientes tareas:

• Desarrollo/transcreación del contenido offline y digital para: Scanpack, CRM, Website & DTE.
• Creación de briefs, feedback.
• Manejo de stakeholders internos.
• Armado de presentaciones.
• Follow up de main KPIs y reporting.
• Proceso administrativos (cargas de pedidos)
  

Proyecto Pack Revamp IMS: 1/11/21

Proyecto Edición Limitada IMS: 15/11/21

Proyecto Lanzamiento IMS: 3/1/22

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El seeder estará trabajando junto a los brand managers de cada iniciativa, para poder cumplir con los plazos y objetivos planteados ‍

Skills requeridos

• Project & agency management.
• Experiencia previa en desarrollo de contenido de marca para diferentes canales.
• Preferentemente experiencia en marcas globales.
• Stakeholder engagement.
• Manejo fluido de inglés y herramientas Office.
• Reporting to a Brand Manager (puede reportar a 2 al mismo tiempo dado la coexistencia de proyectos)
  

Sobre el puesto:‍

Inicio: Noviembre

Seniority: Junior/Semi-senior/Senior

Duración: 4 meses

Formato: Remoto, part-time (4-6 horas diarias, dependiendo seniority y con flexibilidad horaria)