Desde mis inicios laborales me he dedicado a la gestión de proyectos y administrativa y a la mejora de procesos. Tengo la posibilidad actual de dirigir el Laboratorio de Informática de la Universidad del Salvador, y gran experiencia laboral que no coloqué en empleo
Responsable de los Servicios Generales (comedor, transporte, uniformes, limpieza) cubriendo las necesidades de los empleados y de los sindicatos para evitar conflictos, logrando el comienzo de la estandarización de los servicios y el desarrollo de proveedores.
Armado y control del presupuesto de Recursos Humanos 35MM ARS, reduciendo los impactos por falencias en la presupuestación, eliminando las diferencias con los registros financieros.
Mejora de procesos de productividad, seguimiento de los planes de mejora de productividad. Seguimiento del plan de ausentismo.
Soporte al Departamento Médico (presupuesto, sistemas).
Mejora del proceso de contratación de eventuales, reducción de los reclamos del servicio y mejora en los tiempos de respuesta, reducción de conflictos. Trabajo con Higiene y Seguridad para garantizar el correcto trabajo de los empleados eventuales y tercerizados, trabajando en conjunto para llevar a cabo mejoras que eliminen los riesgos/accidente.
Responsable de Selección de Personal (trabajo con universidades, escuelas terciarias, consultoras y entrevistas directas).
Estandarización y aplicación de criterios estándar para la información a la región (cierre de diferencias entre la región y la planta.
Responsable por los activos fijos de Recursos Humanos y sectores comunes, garantizando el correcto registro en los libros contables.
Integrante del comité de mejora de procesos de trabajo de P&G (eliminando pérdidas humanas y mecánicas). Programación de planillas y bases de datos (Sub-rutinas en Excel y access).
