Anabella Caputi

Human Capital Business Partner (HCBP)

• Soporte generalista a todas las personas de Technisys de Argentina y Brasil

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Head of Talent Growth and Development

Rol regional (AR, UY, BR, CH, CO, EC, MX, US, CA)

Responsable por contribuir a la creación de equipos de alto rendimiento y un entorno colaborativo con foco en la experiencia de las personas

• Diseño e implementación de políticas y procesos de Capacitación, Desarrollo, Desempeño, Carrera, Talento y Planes de Sucesión.
• Creación del Plan anual de Capacitaciones técnicas y en soft skills.
• Diseño e implementación de Programas de Liderazgo, Coaching y Mentoring.
• Creación de planes de acción basados en los resultados de GPTW.
• Diseño e Implementación del programa de Orientación a nuevos colaboradores.
• Miembro de la Agile Community interna

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HRBP Regional (AR, BR, CH, CO, CR, PE, PR, UY, US)

• Soporte regional a la línea de negocios de Venta de Aplicaciones.
• Coordinación de procesos cross de Gestión de las Personas.

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HRBP – Especialista en Gestión del Talento, Clima y Cultura.

Soporte generalista de RRHH a las líneas de negocios.

Coordinación de los procesos de Capacitación, Desarrollo, Desempeño, Talento, Clima y Cultura.

• Hiring: proceso de ingreso y onboarding.
• Aprendizaje y desarrollo: Gestión del Desempeño, Gestión del Talento, Aprendizaje y Desarrollo.
• Clima y Cultura: coordinación regional del proceso de encuesta de clima (Great Place to Work). Acciones de clima interno.
• Operaciones: coordinación del área de Administración de Personal, gestión de desvinculaciones, negociaciones para firma en SECLO,
• Compensaciones: apoyo y asesoramiento para ingresos y movimientos internos.

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HRBP áreas staff – Especialista en áreas soft de RRHH.

Soporte generalista de RRHH a áreas staff (Administración y Finanzas, Sistemas, Operaciones) y al negocio de Salud Animal.

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Analista de Capacitación y Desarrollo

• Diseño y coordinación de actividades de Capacitación para distintas áreas de la Compañía.
• Tutora del Programa regional de Desarrollo de Liderazgo(Argentina, Uruguay, Paraguay, Bolivia, Colombia, Venezuela, Ecuador, Perú, Chile)
• Facilitadora de reuniones para bajada de resultados de Encuesta de Clima.
• Coordinación de procesos de selección para áreas staff.
• Tutora del Programa de Pasantías de Cámara Alemana e Hijos de Colaboradores.
• Gestión del proceso de “Talent Management”: coordinación del proceso de Evaluación de Desempeño y People Review. Administradora regional del Sistema global de “Talent Management” participando en la implementación del mismo. Entrenamiento a colaboradores y líderes en el proceso.