Profesional y Consultor de Recursos Humanos con más de 10 años de experiencia en el desarrollo de proyectos de Consultoría en Compensaciones & Beneficios con visión estratégica de diferentes negocios, procesos y estructuras organizacionales.
He liderado más de 80 proyectos, ayudando a las organizaciones a obtener información, análisis y recomendaciones para tomar decisiones con fundamentos sobre el nivel de equidad interna, su competitividad con el mercado y la construcción de escalas salariales. También ayudo a desarrollar estrategias y políticas de Compensaciones alineando la misma a la estrategia de la empresa a fin de alcanzar los objetivos de negocio.
Habilidades de pensamiento analítico y reflexivo. Capacidad para entender las necesidades de los clientes y trabajar de manera estrecha con ellos.
Con enfoque a resultados, objetivo y comprometido en brindar un servicio de calidad y de nivel profesional. Capacidad para trabajar de manera autónoma como así también integrando equipos de trabajo.
Profundo conocimiento de las metodologías de Evaluación de puestos HAY y MERCER.
2013 - Actualidad
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