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Natalia Ximena Cascio

Bs As, Argentina

Consultor de Gestión del Cambio: Probada experiencia profesional desarrollada en área administrativa, contable y control de gestión. Visión de trabajo en equipo y estimular las relaciones interpersonales.

Experiencia laboral en distintas áreas de RRHH, Outsourcing, PMO, Capacitación y Change Management.

Rediseño de procesos y procedimientos del ciclo de Recursos Humanos, Financiero y Supply Chain. Análisis de informes para la toma de decisiones.

Análisis de Riesgos y Análisis Ecónomico-Financiero. Diseño y elaboración de controles.

Heading

Change Management

Senior
Senior
Skills
Consultoría
Gestión de proyectos
Identifiacion y diseño de iniciativas de mejora

Experiencias Relevantes                                                                                                         

Consultor de Gestión del Cambio - OCM Transformation

Entre 2 y 5 años

PMO, CMO y Capacitaciones en distintos proyectos

Conducción de entrevistas, estrategias y planificación de proyectos, rediseño de procesos de RRHH. Testing de controles

Senior de Proyectos - Economía y Regiones SA

Menos de 2 años

Asesoría al Ministerio de Modernización de CABA, Agencia de Inversiones CABA.: Creación de Agencia de Inversiones de la Ciudad de Buenos Aires - Nombre: Invest BA. PMO para la creación de página web; Go Live de la Agencia Invest BA. Diseño de procesos, procedimientos y controles del ciclo de Administración de la Agencia; Capacitación de los procesos: elaboración de flujos; elaboración de narrativos; matriz de controles de proceso.

Asesoría al Ministerio de Modernización de CABA, área Trabajo BA. Creación del Observatorio del Mercado Laboral, benchmark de distintos observatorios y portales de trabajo, armado de estadísticas para la toma de decisiones. Armado de distintos informes sectoriales para la creación de índices estadísticos.

Senior Finance - PWC Argentina SA

Entre 2 y 5 años

Asesoría en diferentes empresas:

Bridgestone-Firestone; Se trabajó en conjunto con PWC Costa Rica y Bridgestone Costa Rica para realización de un Centro de Servicios Compartido relevamiento de las tareas y capacitación a todo el personal con los nuevos procesos en Argentina; capacitación y evaluación al personal de Bridgestone Costa Rica. Gestión del Cambio al personal de Argentina.

AES Argentina: Change Management

Turner International: PMO con Turner USA rediseños de los nuevos procesos de USA al área de RRHH. Capacitaciones y evaluación de los mismos al personal de Argentina.

HSBC Bank Argentina; Grupo Agros S.R.L.; PepsiCo; Albano Cozzuol S.A.

Rediseño de procesos, procedimientos y controles del ciclo de Administración y Finanzas, RRHH y Supply Chain; diseño de matrices de controles según normativa SoX; testing de controles; análisis de riesgo y análisis económico-financiero; elaboración de flujos; elaboración de narrativos; matriz de controles de procesos, descripción de procesos; conducción de entrevistas y documentación de la evidencia. Identificación de oportunidades de mejora para incrementar la eficiencia. Plan de implementación de las recomendaciones de mejora propuesta. Capacitación de los procesos.

Educación

Licenciada en Administración de Empresas

Universidad del Salvador
1999 - 2003

Posgrado en Gestión de Finanzas

UADE
2009