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Mariana Petelin

Córdoba, Argentina

Profesional con 14 años de experiencia en empresas regionales y multinacionales, de servicios e industriales, siempre enfocada en la gestión de compensaciones, beneficios y estructura organizacional.

Dedicada a la consultoría externa de compensaciones y beneficios desde 2017, con el propósito de que más empresas cuenten con estrategias de compensaciones objetivas y transparentes que les permitan entregar propuestas con valor a sus colaboradores.

Heading

HR Consultant

Senior
Senior
Skills
Análisis de compensaciones
Descripción de puestos
Diagnóstico y diseño de estructura organizacional
Estrategia y gestión de recursos humanos
Scrum
Metodologías ágiles

Experiencias Relevantes                                                                                                         

Consultor Independiente

2017 - actualidad

  • Descripción de posiciones
  • Valoración y mapa de puestos
  • Diseño de estructuras salariales
  • Diseño de sistemas de remuneración variable
  • Análisis de escenarios de ajuste salarial
  • Encuestas salariales
  • Análisis y rediseño de paquetes de beneficios
  • Diseño de tableros para el análisis de datos de compensaciones.

Dictado de talleres: descripción y valoración de puestos, conceptos básicos de la gestión de compensaciones, uso de la herramienta Power BI en compensaciones.

Empresas:

Naranja X – Promedon – Caruso Seguros – AEC Resource – Autocity – Asofix – Rapipago – Gire Soluciones – Iungam – Ducit – Nutrifarm – Dos Ríos – AgroServ – Establecimiento Porcal SA – Grupo Silmag – Grupo Kinexo – CEDUC – Grupo Ecipsa – Prodismo Argentina – Blend AEC

Compensaciones y Beneficios - Grupo ARCOR

2011 - 2017

  • Elaboración de informes de gestión
  • Diagnósticos salariales e informes de posicionamiento salarial
  • Análisis de estructura organizacional
  • Diseño e implementación de políticas de Compensación
  • Descripción, análisis y evaluación de puestos.
  • Administración de la estructura organizacional
  • Diseño e implementación de escalas salariales
  • Programas de remuneración variable
  • Evaluación y diseño de paquetes de beneficios
  • Gestión integral de movimientos internacionales (expatriados)

Compensaciones - Naranja X

2007 -2011

  • Elaboración de informes de gestión
  • Diagnósticos salariales
  • Análisis de estructura organizacional
  • Implementación de políticas de Compensación
  • Programas de remuneración variable
  • Distribución de utilidades
  • Administración de la estructura organizacional
  • Elaboración de Descripciones de Puestos

RRHH - Consejo Profesional de Ciencias Económicas de Córdoba

2003 -2007

  • Liquidación de sueldos
  • Administración general de RRHH
  • Selección de personal
  • Programas de inducción
  • Administración de la estructura organizacional
  • Elaboración de Descripciones de Puestos

Educación

Licenciada en Administración

Universidad Nacional de Córdoba

Master en RRHH y Gestión del Conocimiento

Funiver

Agile HR Certified Professonal

CertiProf