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Edgar Robinson Asto Reyes

Especialista en Recursos Humanos, con amplia trayectoria en Capacitación, especializado en metodologías de aprendizaje. Experiencia en Selección, Desarrollo, Cultura y posiciones gerenciales y operativas en una compañía de primera línea.

Licenciado en Recursos Humanos egresado de la UADE. Me destaco en el liderazgo y desarrollo de equipos de trabajo para alcanzar los resultados del negocio, así como también en ser agente de cambio para la implementación de nuevos procesos dentro de la compañía.

Disfruto de los desafíos, ya que me permite seguir aprendiendo, creciendo y desarrollando nuevas habilidades.

Heading

HR Consultant

Senior
Senior
Skills
Coaching
Comunicación
Diagnóstico y diseño de procesos
Gestión del cambio
Identifiacion y diseño de iniciativas de mejora
Liderazgo

Experiencias Relevantes                                                                                                         

Líder Sr de Training - OCM Transformation

Menos de 2 años

Jefe HRBP - Alsea

Menos de 2 años

Responsable de la atención directa al Gerente de Operaciones y al Gerente de Distrito, en necesidades provenientes de los equipos gerenciales de los locales en materia de recursos humanos.

Implementación y seguimiento de los procesos de Formación y Desarrollo y las iniciativas de Cultura en los distritos a cargo.

Jefe de Capacitación - Alsea

Entre 2 y 5 años

Diseño e Implementación del Plan estratégico y la Estructura Organizacional.

Responsable del desarrollo de los Analistas a cargo y del Clima Organizacional del área. A través de reuniones de feedback, Evaluaciones de Desempeño, Capacitaciones, etc. Logrando un 4,35 en la encuesta de clima - Gallup durante el 2018.

Administrar y supervisar las tareas relacionadas con los sistemas de capacitación y formación de los empleados.

Detección de necesidades de capacitación en la compañía.

Participación en el diseño y desarrollo de programas, cursos, talleres y/o procedimientos para la operación de la compañía.

Liderar las capacitaciones de los colaboradores de los nuevos locales.

Liderar el diseño, presentación y ejecución de las BK Olimpíadas, evento cultural y de conocimientos a nivel compañía. Logrando una participación de más de 2000 colaboradores en las sucursales y más de 100 de oficinas centrales.

Participación en las pruebas de nuevos productos junto a las áreas de Calidad, Marketing y Operaciones. Diseño, capacitación e implementación de los procedimientos de dichos productos, en todas las sucursales.

Participación en proyectos fuera del área, dentro de la compañía, principalmente con Burgerking Corporation.

Educación

Licenciado en Recursos Humanos

Universidad Argentina de la Empresa - UADE
2013 - 2018

Programa Ejecutivo de Human Resources Business Partner - Recursos Humanos

Universidad Torcuato Di Tella
2019