Como Licenciada en Relaciones del Trabajo cuento con más de 9 años de experiencia en áreas Soft de Recursos Humanos: Capacitación, Desarrollo, Cultura & Comunicaciones Internas.
Formé parte del startup de diferentes áreas y en empresas diversas, siendo agente de cambio e innovación en cada desafío que tuve por delante.
Lideré la implementación de múltiples proyectos de formación y desarrollo a través de la construcción de vínculos colaborativos que maximizaron los resultados.
Me motiva seguir desarrollándome de la misma forma que desarrollar a otros y dejar mi huella en el crecimiento de cada persona.
Gestión de los procesos de Identificación y Calibración del Talento a través de la metodología 9 box.
Coordinación y seguimiento del proceso de Evaluación del Desempeño.
Relevamiento de necesidades de formación y diseño del Plan Anual de Capacitación. Formación de nuevos líderes y acompañamiento en el Modelo de Liderazgo de la cía.
Diseño de campañas de comunicación para impulsar los procesos del área.
Analista de Cultura y Comunicaciones Internas
Analista de Plataforma de Capacitación
